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六公司突出抓好三個重點確保廠務公開規(guī)范運作
來源： 作者： 發(fā)布時間：2015-11-26 字體：【大 中 小】 【打印】
六公司認真落實職工對公司改革和生產經營的知情權、參與權和監(jiān)督權，通過突出“三個重點”，發(fā)揮“三個作用”，使廠務公開工作呈現出運作規(guī)范、扎實推進的良好態(tài)勢。
一是重點抓好改革發(fā)展和職工關注的熱點問題。六公司工會抓住改革發(fā)展這條主線，發(fā)揮好職代會主體作用，職代會閉會期間，堅持民主議事和職代會代表團（組）長聯(lián)席會議制度，將事關企業(yè)改革發(fā)展的重要問題和職工切身利益的敏感問題提交聯(lián)席會議討論和審議，并對各項決議的執(zhí)行情況及時進行公開，接受廣大職工群眾監(jiān)督，共舉辦廠務公開板報10期，公開事項32項。
二是重點抓好《集體合同》檢查結果的公開。今年對履行《集體合同》的8個方面情況進行了專項檢查，重點突出工資發(fā)放、休息休假、勞動保護等方面。針對檢查中存在的問題，特別是對職工提出的熱點問題和合理建議，及時向各單位的黨政工進行反饋，并整理上報公司。同時加大對《集體合同》履行情況的公開力度，將檢查的結果進行通報，使廠務公開工作在工會中得到了充分體現，《集體合同》也在監(jiān)督檢查中逐步完善。
三是重點抓好廠務公開質量評價。通過組織職工代表巡視、召開職工代表座談會、在職工中開展問卷調查等形式，對廠務公開質量進行知情率和滿意度測評。在公司組織的廠務公開民主管理工作考評中，職工對廠務公開測評滿意率均達到98%以上，評議結果公開率達100%。此外，六公司工會注重抓好廠務公開后問題的整改監(jiān)督，做到及時登記，及時備案，及時調查，及時處理，充分調動了廣大職工自覺支持、參與廠務公開工作的積極性。
（六公司：徐德利）
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